Salud hace hincapié en la gestión de su recurso humano para optimizar la respuesta hospitalaria

Sostuvo que “una buena gestión de la carrera técnico-administrativa de cada trabajador hospitalario hace, finalmente, a una mejor atención sanitaria de la población”

Lo hizo al confirmar el Encuentro Provincial de Unidades de Gestión de Recursos Humanos a desarrollarse este jueves en Choele Choel y del que tomarán parte más de 70 agentes de la red hospitalaria.

“Hacemos esta Jornada de capacitación cada año, porque hay recambios de personal en las propias unidades de gestión y es positivo refrescar cuestiones atinentes al marco normativo que nos rige en materia de recursos humanos de Salud. Por ello, habrá una capacitación específica que la llevará adelante nuestra área de asesoría legal”, explicó la Subsecretaria.

Al referirse a la trascendencia de una adecuada gestión del recurso humano hospitalario, Pesquero Bordón sostuvo que ello tiene “un impacto positivo sobre el trabajador que tiene el contacto directo con el destinatario último, que es cada rionegrino que se atiende en nuestros hospitales”.

El Encuentro Provincial de Unidades de Gestión de Recursos Humanos fue convocado desde la Subsecretaría de Recursos Humanos y Capacitación del Ministerio de Salud, a fin de unificar criterios en esta materia; abordando el procedimiento administrativo desde los distintos procesos.

“Una buena gestión de la carrera técnico-administrativa de cada trabajador hace, finalmente, a una mejor atención sanitaria de la población. Por ello es importante unificar criterios y ser efectivos en esa gestión”, dijo.
En ese marco, agregó, “se trabajará en la unificación de criterios sobre la prosecución de los trámites administrativos para ser más eficientes en ello.”